Télétravail : comment concilier performance, motivation, bien-être et responsabilité sociale ?
La généralisation massive et urgente du télétravail, en raison de la crise sanitaire, pour maintenir la continuité de l’activité, a bouleversé les codes de l’entreprise. En effet, ce mode de travail ne peut se résumer seulement à l’exécution des tâches du salarié hors des locaux de l’employeur. La période actuelle et le retour d’expérience acquis […]